Com o objetivo de promover a cultura corporativa da empresa e fazer com que os colaboradores sintam o carinho da família DAPOW Sports Technology, sempre tivemos uma tradição e continuaremos a levá-la adiante, que é realizar reuniões de grupo para os colaboradores todos os meses para expressar o cuidado da empresa .8 de setembro À tarde, nos reunimos novamente e os funcionários da empresa realizaram um jantar e um jogo para matar o roteiro.Um simples jantar de empresa é repleto de detalhes e intenções da empresa, e do profundo cuidado da empresa com cada funcionário.Sorrisos brilhantes, bênçãos sinceras e risadas dos funcionários.
Através da formação de equipas, reforçámos a formação de equipas, o que favorece o cultivo do sentimento de amizade e do espírito de equipa entre os colaboradores.Permite-lhes socializar e interagir com colegas de diferentes departamentos ou níveis, promovendo uma cultura de trabalho positiva e fortalecendo relacionamentos.E pode melhorar o moral e a motivação dos funcionários.Reflete a ênfase da empresa nos funcionários e no seu trabalho árduo, e a satisfação e a lealdade no trabalho continuam a aumentar.Vamos nos dedicar ao trabalho futuro com total entusiasmo e firme confiança, produzir produtos de alta qualidadeequipamento de ginástica e atender melhor os clientes.
Horário da postagem: 11 de setembro de 2023